Kategorie: andhaltig
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Veränderungen – warum sie notwendig sind, Spaß machen können aber manchmal so schwer umzusetzen sind
„Passionate Changes, Sustainable Future“ – dieser Leitspruch von AKAYO bringt auf den Punkt, was viele von uns täglich erleben: Veränderungen sind nicht nur unvermeidlich, sie sind der Schlüssel zu einer lebenswerten Zukunft.
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Warum auch Superhelden und Coaches schlechte Tage haben dürfen!
Es gibt diese Menschen, die morgens aufwachen und aussehen, als hätten sie gerade einen Werbespot für Lebensfreude gedreht. Die, deren Social-Media-Profile aussehen wie ein endloser Highlight-Reel aus Erfolg, Strahlkraft und dieser mysteriösen „positive Energy“. Superhelden eben. Coaches. Führungspersönlichkeiten. Menschen, die…
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Das Pippi Langstrumpf Prinzip: Ich mache mir die Welt, so wie sie mir gefällt
„Zwei mal drei macht vier, widewidewitt und drei macht neune, ich mach mir die Welt, widewide wie sie mir gefällt.“ Dieser Ohrwurm aus der Pippi-Langstrumpf-Verfilmung ist Generationen im Gedächtnis geblieben – als fröhliche Hymne kindlicher Fantasie und Selbstbestimmung. Doch was…
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Angstentscheidungen – selten eine gute Wahl
Wäre Deutschland heute technologisch führend in der Kernenergie, hätten wir nicht aus Panik alle Forschung und Entwicklung eingestellt, sondern aus rationaler Abwägung die Risiken gegen die Chancen einer CO2-freien Energiequelle abgewogen?
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Wir sind andhaltig – über AKAYO und CO3
Seid ihr bereit, eure Komfortzone zu verlassen und Veränderungen nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu sehen?
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Das Bonobo Prinzip – Make Love Not War
Während Führungskräfte weltweit in Seminaren lernen, wie sie ihre Teams durch Dominanz und hierarchische Strukturen steuern können, lebt tief im kongolesischen Regenwald eine Spezies, die diese Managementphilosophie fundamental in Frage stellt. Bonobos, unsere nächsten lebenden Verwandten neben den Schimpansen, haben…
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Die Zukunft der deutschen Automobilindustrie – rosig, rostig, rot oder nicht existent?
Wie konnte es passieren, dass eine der erfolgreichsten Industrien Deutschlands, ein Symbol für Ingenieurskunst und technologische Exzellenz, innerhalb weniger Jahre von einem selbstbewussten Weltmarktführer zu einem zögerlichen Nachzügler wurde, der den Anschluss an die Zukunft zu verpassen droht?
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Ein emotionaler Coach – geht das?
Kann ein Coach emotional sein und gleichzeitig professionell bleiben? Diese Frage beschäftigt viele Coaches, die authentisch und menschlich agieren möchten, ohne dabei ihre professionelle Rolle zu gefährden. Die Antwort ist differenzierter, als sie auf den ersten Blick erscheint.

